Sejm przyjął projekt Tarczy 4.0 i trafiła ona do Senatu. Senat będzie nad nią debatować w dniach 17 oraz 18 czerwca, lecz proponowane zapisy możemy już przedstawić dzisiaj. Opisana niżej nowelizacja Tarczy jest jej ostatnią wersją dla przedsiębiorców, więc warto zastanowić się czy nie skorzystać z niektórych zapisów.
- Praca zdalna
Pracodawca wysyłając pracownika do pracy zdalnej będzie zobowiązany do zapewnienia odpowiedniego technicznego zaplecza wykonywania takiej pracy. Pracownik, na żądanie pracodawcy będzie musiał ewidencjonować wszystkie czynności dokonywane w czasie pracy zdalnej. Praca zdalna może zostać odwołana w każdej chwili.
- Wysokość odpraw
Ograniczenie wysokości odpraw, odszkodowań czy innych świadczeń pieniężnych wypłacanych pracownikom w momencie rozwiązania umowy o pracę do maksimum 26.000,00 PLN (dziesięciokrotność minimalnego wynagrodzenia). Ograniczenie to tyczy się tych firm, gdzie zanotowano spadek obrotów (25% w ciągu miesiąca bądź 15% w ciągu dwóch miesięcy) albo istotnie wzrośnie obciążenie funduszu wynagrodzeń.
- Obniżenie wymiaru czasu pracy/przestój ekonomiczny w związku z istotnym wzrostem obciążenia funduszu wynagrodzeń
Pracodawca organizując obniżenie bądź przestój będzie mógł powołać się na istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń. Taki wzrost to iloraz: kosztów wynagrodzeń pracowników (wraz ze składkami ZUS) oraz przychodów ze sprzedaży towarów bądź usług. Iloraz ten będzie musiał wzrosnąć nie mniej niż 5% w porównaniu do miesiąca bazowego.
- Zakaz konkurencji
Pracodawca będzie mógł samodzielnie wypowiedzieć klauzulę bądź umowę o zakazie konkurencji dla pracownika przy zachowaniu 7 – dniowego terminu wypowiedzenia. Jest to korzystne rozwiązanie dla pracodawców z uwagi, że były pracownik za przestrzeganie zakazu konkurencji mógł dochodzić odszkodowania.
- Zaległy urlop
Pracodawca będzie mógł wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy z lat poprzednich do 30 dni. Pracodawca nie będzie potrzebować zgody pracownika, ani nie będzie musiał brać pod uwagę planów urlopowych.
- Ulga na złe długi
Wierzyciele ponoszący straty z powodu pandemii będą mogli pomniejszyć przychód o wartość niezapłaconej wierzytelności już po upływie 30 dni (a nie 90 dni jak to obowiązuję w „niecovidowych” przepisach) od upływu terminu płatności.
- Terminy składania raportów schematów podatkowych
Przedłuża się zawieszenie biegu terminów związanych z raportowaniem schematów podatkowych do 30. dnia od momentu odwołania stanu zagrożenia epidemicznego.
- Transakcje z dużymi przedsiębiorcami
Duży przedsiębiorca nie będzie już uprawnionym do żądania jako wierzyciel odsetek ustawowych po minięciu 30 dniowego terminu od momentu spełnienia świadczenia przez siebie.
- Wrogie przejęcia firm
Tyczy się to spółek uznawanych za strategiczne z perspektywy ochrony porządku, bezpieczeństwa i zdrowia publicznego. Są to spółki opracowujące bądź modyfikujące oprogramowanie wykorzystywane przez przetwórców żywności, podmiotów zajmujących zaopatrzeniem czy medycyną oraz wiele innych. Proponowane przepisy komplikują i wydłużają transakcje z udziałem inwestorów spoza UE/EOG oraz podmiotów przez nich kontrolowanych. Koniecznym będzie m.in. powiadomienie Prezesa UOKiK o takim fakcie.
Większość powyżej opisanych zmian obowiązuje jedynie podczas zagrożenia epidemicznego bądź stanu epidemii, więc zalecamy jak najszybciej podjąć działania w sprawie. W razie dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z Naszym zespołem!