Prezesi dostaną mniejsze wynagrodzenia? Wyjaśniamy w jakich sytuacjach

Uwaga prezesi, dyrektorzy oraz menedżerowie zarządzający firmami!

W czwartkowy wieczór, 28 maja 2020 roku w sejmie została uchwalona ustawa dot. pomocy publicznej.

W ustawie wyżej wymienionej można rozczytać o nałożonych ograniczeniach na prezesów czy szeroko pojętą kadrę kierowniczą w związku z przyjęciem pomocy publicznej. Ograniczenie, o którym dzisiaj pragniemy poinformować odnosi się do wynagrodzeń dla:

1)  kierowników, w szczególności dyrektorów, prezesów, tymczasowych kierowników, zarządców komisarycznych i osób zarządzających na podstawie umów cywilnoprawnych;

2)  zastępców kierowników, w szczególności zastępców dyrektorów i wiceprezesów;

3)  członków organów zarządzających, w szczególności członków zarządów;

4)  członków organów nadzorczych.

 W ustawie wskazano, że do roku od momentu udzielenia pomocy publicznej kwota wynagrodzenia wyżej wskazanych osób nie może przekroczyć 400% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Przykład: W I kwartale 2020 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie zgodnie z Komunikatem Prezesa GUS wynosiło 5.367,68 zł [brutto]. Co oznacza, że na ten moment ograniczenie wynagrodzenia powyżej wskazanych osób będzie sięgało kwoty 21.470,72 zł [brutto] miesięcznie.

Dodatkowo, osobom zajmującym stanowiska na liście nie będzie przysługiwać:

– prowizja od zysku;

– nagroda z zakładowego funduszu nagród;

– roszczenie z tytułu udziału w zysku lub nadwyżce bilansowej.

Bardzo ważne. Powyższe ograniczenia tyczą się jedynie tych firm, które objęte są postępowaniem restrukturyzacyjnym bądź takich wobec których jeszcze nie wszczęto takiego postępowania, a jest planowane.

Pomoc publiczna jest dostępna dla każdego przedsiębiorstwa borykającego się problemami finansowymi na wniosek. Jeżeli zastanawiasz się czy Twoja firma mogłaby z takiej pomocy skorzystać, skontaktuj się z naszym Zespołem i przeanalizujemy Twoje zlecenie.